小規模事業者持続化補助金（以下、持続化補助金）は、事業者が持続的に事業を展開し、成長を支えるために提供される補助金です。この補助金の一部として、事業者が補助事業を円滑に進めるために必要な経費が対象となります。その中でも、特に「雑役務費」として知られる経費は、臨時的に雇用したアルバイトや派遣社員に関連する経費に利用できる重要な項目です。

雑役務費は、補助事業を成功させるために一時的に雇用したアルバイトや派遣社員に関連する経費を指します。これには以下のようなケースが含まれます：

1. 季節やイベントなどによる繁忙期の臨時スタッフの雇用費用。例えば、ホリデーシーズンや大規模なセールイベントが近づくと、小売業者は通常の業務に加えて臨時のスタッフを雇用することがあります。これらのスタッフの給与や交通費が雑役務費として申請できます。
2. 新しい事業展開やサービス提供のために専門的なスキルを持つ人材を一時的に雇用した場合のアルバイト料と交通費。例えば、フリーランスのヨガインストラクターが新たにオンラインヨガクラスを開始する際、ウェブサイトの更新やサーバーメンテナンスを専門的に担当する人材を半年間雇用する必要があるかもしれません。この場合、その人材の給与と交通費は雑役務費として補助金の対象になります。

ただし、注意点があります。通常の業務に関連する作業を行うために雇用したアルバイトや派遣社員は補助の対象外です。例えば、ヨガインストラクターがヨガ教室のウェブサイト更新のために雇用したアルバイトが、清掃や生徒受付の仕事を行っている場合、これらの業務に関連する経費は雑役務費としては認められません。

ポイントとして覚えておくべきは、補助事業の遂行に必要な臨時のアルバイトを雇うために発生した費用が雑役務費として対象になることです。持続化補助金を利用する事業者は、このポイントを押さえて、補助対象経費を適切に計上し、効果的に資金を活用することが重要です。

持続化補助金の詳細な情報や申請手続きについては、地域や国によって異なる場合があるため、地域の担当機関や公式ウェブサイトを確認することをお勧めします。また、経費の計上や申請についての具体的なガイダンスは、専門家や税理士の助言を受けることも役立つでしょう。

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