就労ビザ

在留資格認定証明書交付申請書、在留期間更新許可申請書などを紹介している。申請人の職歴を証明する文書、事業内容を明らかにする資料、直近の年度の決算文書の写し。申請人の活動内容等を明らかにする書類、直近の年度の会計文書の写しなど。

在留資格認定証明書交付申請の申請書を紹介している。申請人の経歴を証明する文書、事業内容を明らかにする資料。直近の年度の決算文書の写し。

在留資格認定証明書交付申請の申請方法を紹介している。申請人の学歴及び職歴その他経歴等を証明する文書、登記事項証明書など。派遣契約に基づいて就労する場合、申請人が被派遣者の場合など。

就労ビザ申請において、所得機関のカテゴリーは、申請者が働く予定の業界や企業のタイプを表します。一般的に、所得機関のカテゴリーには、大企業、中小企業、組合、政府機関、NPOなどがあります。申請者が働く企業のタイプによって、就労ビザの申請条件や手続きが異なる場合があるため、適切なカテゴリーを選択することが重要です。

「技能の在留資格」と「技術の在留資格」の違いについて解説している。技能は、外国の現場でしか学べないイメージだという。職業によって要件が異なるため、妥当性・基準適合性・相当性などの要件を満たす必要がある。

在留資格や職業で職歴要件は異なる。技術人文知識に係る業務の場合は関連する職務内容で10年以上の実務経験が必要。日本ならではの寿司職人、職業によって要件が異なる。

文部科学省がウェブサイト上に各国の学校体系をまとめた資料を掲載している。日本の学歴と言えば小学校の6年間、中学校の3年間、高校の3年間、大学の4年間。海外ではこれと違う場合があるという。

国際貢献を目的とした在留資格「技能実習」の制度の見直しが検討されている。最近のニュースで、本来あり方と現実の運用の在り方が大きく異なるため。海外から非難を受けたりと制度の見直しが検討されるという。

特定技能の在留資格は、ほかの在留資格と比べて新しい在留資格で創設された。専門的な知識技術は要求されないが、一定の専門性技能を有し即戦力になる。単純労働の就労目的については対象外となっている。